4月25日院务会讨论通过了本科生导师制工作方案（暂行），现面向全体老师招募本科生导师。

一、 指导思想
　　为进一步做好本科生的专业引导工作，充分发挥专业教师在人才培养工作中的主导作用，提升本科生对于专业的认可度，增强学生的创新意识，学院将面向一二年级学生开展本科生导师制工作。

二、组织体系
　　成立澳门大阳城集团2138网站本科生导师工作小组，小组组长由本科教学副院长和党委副书记、副院长担任，成员由团委书记、本科生辅导员、班主任和各系所中心主任等相关人员组成。具体负责本科生导师的组织实施、管理考核和评价奖励工作。

三、实施细则

（一）导师选聘办法
　　建立澳门大阳城集团2138网站本科生导师库，本科生导师由各系、所、中心进行推荐，由院务会最终确定进入导师库的人选。本科生导师由进入导师库的教师担任。导师库每年更新一次。
　　本科生导师工作实行学生和老师双选，每名学生可选择选择一名老师作为意向导师，导师根据学生实际情况确定是否同意。每名学生最终只能确定一名导师，每位导师每年限带两名学生。本科生导师制工作面向大一大二学生开展，大三大四学生不列入实施范围。每学年初开展此项工作，实施期是一年，一年后根据具体情况，进行调整。

（二）选聘条件
　　1、思想正派，在教学中能够传播正能量的优秀教师；
　　2、乐于奉献，责任心强，愿意承担本科生教育培养工作；
　　3、服从学院统一安排，保质保量完成本科生导师各项工作任务；
　　4、配合辅导员、班主任共同开展好学生的教育管理工作。

（三）导师职责
　　1、开展学生专业引导工作，加强学生对于专业的了解和热爱；
　　2、开展学生学业督导工作，提升学生学习成绩，夯实基础；
　　3、协助做好学生的科技创新工作，引导学生进入专业实验室。

（四）工作要求
　　1、导师每周开展一次工作，并将工作记录上传到学院工作云盘上，学院将根据云盘记录作为考核依据 。
　　2、每学期在良乡校区开展工作不少于10次。

（五）考核办法
　　1、根据工作记录对导师进行工作量核算，完成全部工作量按照教学工作量进行计入年终绩效，完成部分工作量的按照比列进行折算。
　　2、每学期进行一次导师工作研讨和评价，评价优秀的导师，学院将进行适当奖励。
　　3、对于完成工作量低于30%的导师，进行更换。被替换下来的导师一年内不再担任本科生导师工作。

四、申请

　　请查看附件，填写《澳门大阳城集团2138网站本科生导师申请表》，并于2016年5月10日前将表格发送至邮箱liuhuikang@bit.edu.cn.


　　联系人：刘惠康 68911544